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In qualità di consulenti focalizzati sull'analisi e sullo sviluppo organizzativo sistemico, abbiamo ampliato la nostra offerta per includere consulenza aziendale, modellazione aziendale e gestione operativa.
Presto troverai qui informazioni sui seguenti argomenti:
Successione aziendale
Individuazione precoce delle crisi e gestione dei rischi
Integrazione post-fusione
Ristrutturazione e riqualificazione
Non puoi gestire ciò che non puoi misurare
L'85% dei processi di trasformazione vengono cancellati
Nonostante si avvalgano di servizi di consulenza, le aziende continuano a ricadere nei vecchi schemi anche dopo un breve periodo di tempo e terminano prematuramente i processi di trasformazione.
Le sole analisi dei fatti non sono sufficienti
I dati aziendali da soli non aiutano qui. L’analisi dei fatti concreti può mostrare che qualcosa non va, ma non fornisce alcuna comprensione delle cause e dei modelli sottostanti.
La trasformazione e il successo non sono possibili senza una cultura organizzativa sostenibile.
Gli studi dimostrano che le aziende annullano gli adeguamenti del modello di business perché né il management né i dipendenti sono preparati a sostenere i cambiamenti. Le nostre analisi organizzative creano le condizioni per coinvolgere tutti gli attori.
La prestazione è misurabile
Conosciamo i fattori che determinano in modo significativo la cultura organizzativa e quindi il successo organizzativo. Misuriamo e analizziamo questi fattori in modo che tu possa gestire le prestazioni della tua organizzazione.
Non lasciare al caso le prestazioni della tua organizzazione
Sulla base dei risultati dell’analisi sviluppiamo campi d’azione e misure su misura affinché la vostra azienda possa soddisfare le esigenze future.
Il tuo successo è il nostro obiettivo.
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