Der Leadership-Code™
La leadership non è un metodo, è un atteggiamento.
Il Leadership Code™ mette in risonanza i tre livelli di leadership: Leadership Interiore, Leadership di Sistema e Leadership sul Campo.
- Riconoscere
- Capire
- Progetto
Questi tre pilastri del Leadership Code™ sono la chiave per individuare i driver strategici della leadership innovativa nell'era digitale. Il Leadership Code™ consente ai leader di concentrarsi meno sul controllo e più sull'innovazione.
Tutto ciò di cui le aziende hanno bisogno è già lì: bisogna solo decifrarlo!
IL NUOVO MODO
Perché le organizzazioni devono intraprendere nuove strade
Il paradigma di gestione tradizionale presuppone che le prestazioni possano essere pianificate e controllate. Questo paradigma ha garantito il successo delle organizzazioni per decenni, in condizioni stabili.
Ma il nostro presente non è più stabile.
L'accelerazione tecnologica non rende automaticamente le organizzazioni più efficienti. Al contrario: laddove significato, fiducia e relazioni si erodono, l'uso della tecnologia esacerba le disfunzioni esistenti.
The Leadership Code™: Trasformazione interiore anziché ottimizzazione esterna.
PROMESSA
Il cambiamento può essere facile.
- risultati visibili in brevissimo tempo
- Trasformazione senza processi di cambiamento su larga scala
- Relax per la dirigenza e il personale
- Il cambiamento avviene in modo organico e non attraverso la pressione di annunciarlo.
Leadership Code™: il modo più efficiente di trasformazione
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